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第359章 千古一帝

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    只要一说到史上的明君,就绕不过“秦皇汉武,唐宗宋祖”这几个耳熟能详的名字,撇开开国皇帝嬴政和赵匡胤不谈,刘彻和李世民为什么被称为明君呢?

    其重要的原因之一就是善于用人,他们在位时期文臣武将大放异彩,英雄辈出流芳千古,他们的事迹至今脍炙人口,如:

    董仲舒,东方朔,司马迁,窦婴,司马相如,苏武,张骞,主父偃,卫青,霍去病,李广……房玄龄,杜如晦,长孙无忌,魏征,李靖,侯君集,秦琼,尉迟恭,薛仁贵……

    为什么偏偏他们在位时人才济济,能人辈出,有识之士充盈朝野,而其他历代天子却常年饱受人才匮乏的窘境呢?

    难道只是运气吗?当然不是。

    有句话说的好:千里马常有,而伯乐不常有。

    细心考求不难发现,察举制虽然最早由文帝提出,却是在武帝时达到完备,各种规定相继推出。各种科目不断充实,这才有了统一的选才标准和考试办法。

    而唐太宗更是科举制完善的关键人物,他格外重视人才的培养和选拔。即位后大大扩充了学院的规模,扩建学舍,增加学员。他的那句“天下英雄尽入吾彀中矣!”,千年之后还被人津津乐道——

    正是因为他们分别完善了“察举制”和“科举制”两种在当时尚属先进的选官制度,所以他们才能不受人才匮乏的苦恼,垂拱而治,开创盛世,成为千古一帝。

    有了他们成功的案例,张帆自然是要效仿,当然首先就是要成功推行科举制。

    张帆又是筑城,又是强迁,之所以费这么大功夫,就是为了确保科举制推行不会有太大的阻力。可是为什么士族门阀集团一定要坚决抵制科举制呢?

    这就要从科举制的主要特征说起:

    士子应举,原则上允许‘投牒自进’,不必非得由公卿大臣或州郡长官特别推荐,这一点是科举制最主要的特点,也是与察举制最根本的区别。

    科举制改善了之前的用人制度,彻底打破血缘世袭关系和世族的垄断;“朝为田舍郎,暮登天子堂”,部分社会中下层有能力的读书人进入社会上层,获得施展才智的机会。

    这一点可以说比“刨了那些世家大族的祖坟”还要严重,毕竟这已经断绝了他们相当大一部分子孙后代做官的机会。在官本位的古代中国,这无疑是灭顶之灾。

    正是考虑到这些,戏志才表情凝重的劝谏张帆说:

    “主公,您要三思啊!虽然您已经把地方上的一流豪族全部迁入会稽,可是地方上残存的小豪强仍然是一股不可忽视的力量,他们是绝计不肯引颈就戮!再说那些迁入会稽的豪族毕竟时日尚短,他们在当地千丝百缕的关系网还没来得及铲除。贸然行动恐怕——”

    张帆伸手止住他的话头,斩钉截铁的说:“这些我都明白。你也不用再劝,我意已决。你就照我的意思认真办吧!只许成功,不许失败。”

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